Leitsatz

1. In die Berechnung der eigenen Einkünfte und Bezüge eines nicht ganzjährig in Berufsausbildung befindlichen, volljährigen Kindes sind nur die in den Ausbildungsmonaten bezogenen Einnahmen einzubeziehen.

2. Zahlt der Arbeitgeber eine Sonderzuwendung (hier: Urlaubsgeld) zunächst irrtümlich in voller Höhe aus, und zahlt das Kind den zu Unrecht erhaltenen Teil erst nach Beendigung der Ausbildung, also in einem Kürzungsmonat, an den Arbeitgeber zurück, so ist die Rückzahlung im Rahmen der Berechnung der im Ausbildungszeitraum bezogenen eigenen Einkünfte und Bezüge dennoch mit zu berücksichtigen. Entscheidend ist nicht der Abflusszeitpunkt, sondern die wirtschaftliche Zurechnung des Korrekturbetrages.