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BFH  - VI R 177/99 Verfahrensverlauf - Status: erledigt

Gesetze: EStG § 19 Abs 1 Nr 1, EStG § 8 Abs 2

Rechtsfrage

Gesundheitsfürsorgemaßnahmen des Arbeitgebers als Arbeitslohn oder erfolgt die Übernahme der Kosten für regelmäßige Massagen der Bildschirmarbeitnehmer zur Vermeidung von typischen Berufskrankheiten und damit von Krankheitstagen ausschließlich aus eigenbetrieblichem Interesse?

Arbeitslohn; Bildschirmarbeitsplatz; Geldwerter Vorteil; Massagekosten

Fundstelle(n):
KAAAC-25965

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