LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 01.03.2018 - 10 Sa 1507/17

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LAG Berlin-Brandenburg Urteil v. 01.03.2018 - 10 Sa 1507/17

Gesetze: EFZG § 8; SGB X § 115

Leitsatz

Wird eine Kündigung in zeitlichem Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen, spricht der Beweis des ersten Anscheins für diesen Zusammenhang. Diesen Zusammenhang muss der Arbeitgeber nachvollziehbar widerlegen.

Fundstelle(n):
NWB-Eilnachricht Nr. 29/2018 S. 2096
StuB-Bilanzreport Nr. 15/2018 S. 568
FAAAG-87176

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