Ein bei einem Einzelhandelsunternehmen vollbeschäftigter Verkäufer (Bruttomonatseinkommen: 1.480 €), der dem gewerkschaftlichen Streikaufruf folgte und an mehreren S. 2535Tagen die Arbeit niederlegte, verlangte mit der Klage die Zahlung von Prämien (insgesamt 1.200 € [brutto]) aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz heraus. Das BAG verneint einen Anspruch und bestätigt seine schon mit Urteil v. 13.7.1993 - 1 AZR 675/92 vertretene Auffassung, dass solche Zahlungen zulässig sind. In der Zusage der Prämienzahlung an alle arbeitswilligen Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber liege zwar eine Ungleichbehandlung der streikenden und de...