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Bindung an den Arbeitgeber
Das Titelthema: Noch weniger loyal zum Arbeitgeber als zur Turnschuhmarke?
Wie denken Azubis? Versetzen Sie sich in einen Ihrer Azubis und fragen Sie sich, warum er bei Ihnen im Unternehmen bleiben sollte, was ihn an einem Recruiting-Video fesseln könnte oder wodurch ihn eine Stellenanzeige neugierig machen würde. – Treffen bei Ihnen die unterschiedlichsten Charaktere aufeinander? Das altbewährte Mentoring verbindet Generationen und bringt alle Beteiligten weiter. – Geben Sie Ihren Azubis Freiraum: Lassen Sie die Jugendlichen direkt ihre Ausbildungspläne selbst gestalten – nach Neigung, nicht nach Vorgaben.
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Checkliste: Konflikte erkennen und erfolgreich lösen
Muster: Einfaches Ausbildungszeugnis
Muster: Qualifiziertes Ausbildungszeugnis
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Das lesen Sie in dieser Ausgabe
TITELTHEMA
Qualitätsreport „Ausbildung 2019“
Was ist dran an der mangelnden Bindungsbereitschaft heutiger Azubis? Der neue Qualitätsreport der Ausbildungsexperten von AUBI-plus kommt zu überraschenden Ergebnissen.
RECRUITING
Recruiting-Videos: Technik, die begeistert
Ein gutes Recruiting-Video muss inhaltlich fesseln, um die gewünschte Wirkung zu zeigen, aber auch vor der (t...