Günter Krause, Bärbel Krause

Klausurentraining Weiterbildung Personalwirtschaft

2. Aufl. 2016

ISBN: 978-3-470-63462-3

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Klausurentraining Weiterbildung Personalwirtschaft (2. Auflage)

4. Personalbeschaffung, -auswahl und Arbeitsvertrag

4.1 Beschaffungswege

Aufgabe 1: Personalbeschaffung, Beschaffungswege, Personalanzeige

Die GWF-Systemteile GmbH, Hagelstr. 99, 41999 Ebersbusch (fertigt Präzisionsteile für die Automobilindustrie) sucht einen Software-Ingenieur als Projektleiter (Aufbau und Betreuung der Arbeitsgruppe „Steuerung von Fertigungsprozessen“).

  1. Nennen Sie zehn Möglichkeiten der externen Personalbeschaffung.

  2. Nennen Sie acht Faktoren, die bestimmend sind für die Entscheidung, ob ein Betrieb seine Personalvakanzen intern oder extern abdeckt.

  3. Nach welchem inhaltlichen Grundschema werden Personalanzeigen gestaltet? Nennen Sie fünf Aspekte.

  4. Entwerfen Sie den Text für die Personalanzeige im Stellenteil der regionalen Tageszeitung.

  5. Nennen Sie zehn Gesichtspunkte, auf die Sie bei der Gestaltung der Anzeige achten werden.

Lösung

Aufgabe 2: Personalanzeige

Sie arbeiten seit einiger Zeit in einem mittelständischen Unternehmen. Ihr Arbeitgeber hatte in der regionalen Tageszeitung eine Personalanzeige geschaltet, die keine geeigneten Bewerber ergab:

Mittelständischer Metallgroßhändler mit ca. 150 Mitarbeitern sucht...

Lösung

Klausurentraining Weiterbildung Personalwirtschaft

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