Günther Albert

Betriebliche Personalwirtschaft

14. Aufl. 2017

ISBN: 978-3-470-63684-9

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Betriebliche Personalwirtschaft (14. Auflage)

Aufgaben

1. Grundlagen

  1. Erläutern Sie sechs der in der Einführung genannten Probleme der KÜTECH AG mit eigenen Worten.

Lösung

1.1 Personalwirtschaft im Rahmen der Unternehmenspolitik

2.

Was versteht man unter betrieblicher Personalwirtschaft?

3.

Nennen Sie die Träger der Personalwirtschaft und stellen Sie kurz deren Aufgabenstellung dar.

4.

Erläutern Sie den Begriff „Outsourcing“ im Rahmen der Personalwirtschaft.

5.

Nach welchen Gesichtspunkten sollte das Thema Outsourcing in der Personalwirtschaft entschieden werden?

6.

Welche unterschiedlichen Eigenschaften kennzeichnet das Personal aus betrieblicher Sicht? Erläutern Sie diese kurz.

7.

Erläutern Sie kurz, wie sich die Personalwirtschaft in ihrer Bedeutung verändert hat und nennen Sie fünf Gründe dafür.

8.

Erläutern Sie das Konzept „Die Personalabteilung als Serviceeinrichtung“.

9.

Erläutern Sie die Begriffe Unternehmenspolitik und Personalpolitik und stellen Sie deren Zusammenhang dar.

10.

Welche Aufgabe hat Personalpolitik?

11.

Leiten Sie bitte aus dem Ziel „Erhöhung der Gewinne um 10 % in einem Jahr“ personalpolitische Teilentscheidungen über zwei Ebenen ab.

12.

Formulieren Sie für Ihr Unternehmen eine realistisc...

Lösung

Betriebliche Personalwirtschaft

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