Klausurentraining Weiterbildung
Frank Dolge

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

2. Aufl. 2018

ISBN: 978-3-470-64642-8

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Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre (2. Auflage)

9. Personal

Aufgabe 1: Ziele und Aufgabenfelder der Personalwirtschaft

Sie sind Mitarbeiter der Management GmbH, diese erbringt Dienstleistungen im Bereich Messeorganisation und -durchführung. Das Unternehmen beschäftigt 50 gewerbliche Mitarbeiter und 22 Mitarbeiter in der Verwaltung. Sie nehmen an einer Sitzung der Personalleitung teil und sollen folgende Fragen beantworten.

  1. Nennen Sie drei Ziele der Personalwirtschaft.

  2. Erläutern Sie vier Aufgabenfelder der Personalwirtschaft.

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Aufgabe 2: Personalbedarf

Sie sind Mitarbeiter der Huber KG. Das Unternehmen plant, die Kapazität in der Produktion zu erweitern. Hierzu benötigen Sie zusätzliche Mitarbeiter.

Sie werden beauftragt, zur nächsten Sitzung der Geschäftsleitung folgende Fragen zu beantworten.

  1. Im Rahmen der Personalbedarfsplanung werden die Begriffe

    • Brutto-Personalbedarf und

    • Netto-Personalbedarf

    unterschieden.

    Erläutern Sie die beiden Begriffe.

  2. Nennen Sie drei Methoden, die zur Ermittlung des Personalbedarfs verwendet werden können.

  3. Nennen Sie vier Möglichkeiten, wie der Personalbedarf gedeckt werden kann, und beschreiben Sie diese kurz.

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Aufgabe 3: Personalcontrolling

Im Rahmen der Personalarbeit wird in Ihrem Unternehmen auch Personalcontroll...

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