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Digitale Fitness: Snapchat & Co.
Das Titelthema: Azubi-Marketing digital – War Snapchat nur der Anfang?
Im Werben um Azubis gilt es, sich dem Zeitgeist der jüngeren Generation anzupassen – und damit ihrer Kommunikation: schnell, direkt, niedrigschwellig. Snapchat ist dabei ein beliebter Kanal und wird deshalb für das Azubi-Recruiting zunehmend relevant. Und auch bei der internen Kommunikation gehen Unternehmen neue Wege: Mancherorts wird das konventionelle „Sie“ durch ein obligatorisches „Du“ abgelöst, das einigen noch vor den Kopf stößt. – Wie wäre es mit frischer Luft und körperlicher Betätigung? Ob ein Sportprogramm für Azubis oder eine Stadtrallye: So bringen Sie Bewegung in die Ausbildung.
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Das lesen Sie in dieser Ausgabe
TITELTHEMA
Digitale Fitness: Azubi-Marketing digital – War Snapchat nur der Anfang?
Wie Unternehmen die App Snapchat für das Azubi-Marketing nutzen können und bei den Generationen Y und Z mit vergänglichen Bildern einen bleibenden Eindruck hinterlassen, verraten Melanie Berthold und Maren Kaspers.
AKTUELLES
Ausbildungsabbrüche verhindern – Wege aus der Gratifikationskrise
Rund ein Viertel aller Azubis bricht ihre Ausbildung ab. Doch es gibt Abhilfe, weiß Ernst...