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Weiblicher Nachwuchs im MINT-Bereich
Das Titelthema: Recruiting – (Fach-)Abiturientinnen für MINT-Berufe begeistern
Motivierte Azubis zeigen ein außergewöhnlich hohes Engagement, wenn sie selbstständig ein Projekt bearbeiten dürfen. – Die Selbstständigkeit der Azubis nahezu vom ersten Tag an fördern: Mit dem Ziel-Lernsystem formulieren und vereinbaren Azubis mit ihren Ausbildern eigene Ziele und hinterfragen so die Ausbildung und deren Inhalte viel bewusster.
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Das lesen Sie in dieser Ausgabe
TITELTHEMA
Weiblicher Nachwuchs im MINT-Bereich
Das Programm „Hessen-Technikum“ der Hochschule Darmstadt liefert (Fach-)Abiturientinnen gute Gründe, einen MINT-Beruf zu erlernen und setzt dabei auf Praktika.
ERFAHRUNGSBERICHT
Vertrauen verleiht Flügel
Von Eigenverantwortung und Kommunikationskompetenz ist im Berufsleben viel die Rede. Doch wie bringt man das den Azubis bei? Magdalena Ljuna und Sandra Bensler, Ausbildungsleiterinnen beim Münchner Versicherungsunternehmen LV 1871 a. G., haben festgestellt: Wenn man Azubis die Gelegenheit dazu gibt, lernen sie das ganz alleine – wie eine Jahresauftaktversammlung der besonderen Art zeigt.
Warum Zielvereinbarungen für Azubis so wichtig sind
Ausbilder Christoph Roth ...