Werner Gropp

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

12. Aufl. 2020

ISBN: 978-3-470-66662-4

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Die Prüfung der Personalfachkaufleute (12. Auflage)

Musterklausur

1. Personalarbeit organisieren und durchführen

Bearbeitungszeit: 120 Minuten
Hilfsmittel: keine
Punkte: 100

Aufgabe 1:

14 Punkte

Das betriebliche Personal- und Sozialwesen kann u. a.

  • nach dem Objektprinzip oder

  • nach dem Funktionsprinzip

gegliedert sein.

a)

Entwerfen Sie zu jedem Prinzip ein mögliches Organigramm.

(6 Punkte)

b)

Vergleichen Sie die beiden Gliederungsprinzipien anhand von vier Aspekten (Chancen/Risiken).

(8 Punkte)

Lösung

Aufgabe 2:

17 Punkte

Ihr Unternehmen hat 400 Mitarbeiter. Es produziert und vertreibt zwei Produktgruppen (Waschmaschinen und Kühlschränke). Das Unternehmen ist derzeit als Linienorganisation strukturiert. Neben der Fertigung gibt es die betrieblichen Funktionen

  • Materialwirtschaft,

  • Vertrieb und

  • Verwaltung.

Die Personalabteilung ist dem Leiter der Verwaltung unterstellt. Es existiert ein Betriebsrat. Im Zuge der Reorganisation ist geplant, die Produktspezialisierung zu verstärken und das Unternehmen als Matrixorganisation weiterzuführen. Jeder Produktlinie wird ein Personalreferent zur Durchführung der operativen Personalarbeit zugeordnet. Die zentrale Personalabteilung wird direkt der Geschäftsleitung unterstellt.

a)

Zeichnen Sie ein Organigramm der neuen Aufbaustruktur, da...

Lösung

Die Prüfung der Personalfachkaufleute

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