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Change = Chance - Bleibt alles anders?
Das Titelthema: Tests und Vorstellungsgespräche schlagen Künstliche Intelligenz
Die Pandemie hat die digitale Kommunikation und sicher auch den eigenen (Ausbildungs-)Alltag nachhaltig beeinflusst. So wurden Bewerbungsgespräche virtuell geführt und tolle Lösungen und Konzepte für digitales Arbeiten, Lernen und den Austausch mit Kollegen und Auszubildenden entwickelt. Spannend ist nun die Frage, welche der neuen Arbeitsweisen und auch -modelle bleiben werden. Welche Veränderungen gibt es in Ihrer Ausbildungsarbeit? Was wollen Sie auch später beibehalten?
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Alle Checklisten, Muster, Tipps und Anleitungen finden Sie KIEHL XAAAH-08042.
Das lesen Sie in dieser Ausgabe
TITELTHEMA
Tests und Vorstellungsgespräche schlagen Künstliche Intelligenz
Nach welchen Kriterien wählen Bewerber einen Ausbildungsbetrieb aus? Und wie können Sie passende Bewerber von Ihrem Ausbildungsangebot überzeugen? Antworten gibt Felicia Ulrich auf Grundlage der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2020“.
RECRUITING
Junge Menschen mit Ehrlichkeit und Offenheit überzeugen
Mit wirkungsbezogenen Stellenanzeigen eignete Kandidaten finden. Denn die sprechen Bewerber über ihre Qualifikation sowie ihre Talente an und beschreiben ehrlich, mit welchen Herausforderungen ein Beruf verbunden is...