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BBK Nr. 2 vom Seite 71 Fach 14 Seite 4542

Die betriebliche Altersversorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers von Kapitalgesellschaften

von Dipl.-Finanzw. (FH) Mathias Wolf, Kehrig
Kernaussagen

Die steuerliche Behandlung der Zusage einer betrieblichen Altersversorgung für den Gesellschafter-Geschäftsführer einer Kapitalgesellschaft stellt einen häufigen Streitpunkt zwischen den Stpfl. und der FinVerw dar. Ziel des folgenden Beitrags ist es, den Themenkomplex systematisch darzustellen und damit einen ersten Überblick über dieses schwierige Rechtsgebiet zu verschaffen.


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Kurzgliederung

I.
Einführung
 
Direktversicherung gem. § 4b EStG
II.
Rentenarten
Pensionskasse gem. § 4c EStG
III.
Tatbestandsmerkmale der betrieblichen Altersversorgung
Unterstützungskasse gem. § 4d EStG
Pensionsfonds gem. § 4e EStG
IV.
Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
Pensionsrückstellungen gem. § 6a EStG

I. Einführung

Zur Absicherung wirtschaftlicher Risiken im Alter ist für den Ges.-Gf. einer KapGes eine auf mehreren Fundamenten aufbauende Altersversorgung empfehlenswert. Anerkannte Säulen der Altersversorgung sind hierbei die:

  • gesetzliche Altersversorgung,

  • betriebliche Altersversorgung,

  • private Altersvorsorge.

Im Folgenden soll die steuerrechtliche Behandlung der betrieblichen Altersversorgung aus Sicht des Ges.-Gf. (in seiner Funktion als Arbeitnehmer) und der KapGes (in ihrer Funktion als Arbeit...