Bilanzierung | Rückstellung für Urlaubsabgeltung

Rückstellungen für Urlaubsabgeltungen sind als vGA anzusehen, wenn die Geschäftsführer-Anstellungsverträge für eine Abfindung des Urlaubsanspruchs eine betriebliche Notwendigkeit des Urlaubsverzichts vorsehen und betriebliche Gründe für die Nichtwahrnehmung der Urlaubsansprüche nicht vorgetragen werden oder nicht feststellbar sind.

Zum Thema:

• Costa, Urlaubsrückstellungen nach dem EuGH-Urteil vom 20. 1. 2009 – Verfall des Urlaubsanspruchs bei Krankheit?, BBK 8/2009 S. 394, NWB CAAAD-18439.

• Heidenreich, Sonderzahlungen des Arbeitgebers bei der Ermittlung der Urlaubsrückstellung – Finanzgericht klärt Zweifelsfragen, BBK 13/2006 S. 697, NWB FAAAB-88980.