Gunter Freiherr von Leoprechting, Patrick Frauenheim, Robin Mujkanovic, Sven Gebhardt, Hartmut Brandt, Hans Ernst Richter, Walter L. Rust, Petra Gabriel

Unternehmenssanierung

2. Aufl. 2018

ISBN der Online-Version: 978-3-482-61002-8
ISBN der gedruckten Version: 978-3-482-57712-3

Besitzen Sie diesen Inhalt bereits, melden Sie sich an.
oder schalten Sie Ihr Produkt zur digitalen Nutzung frei.

Dokumentvorschau
Unternehmenssanierung (2. Auflage)

8. Interimsmanagement in der Krise

Weiterführende Literatur

Dahl/Riedel (Hrsg.), Praxishandbuch Interims-Management, München 2008; Decker, Strategische Positionierung eines Interim Managers, Ressourcen – Wettbewerb – Variable Vergütung (Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung), Bern 2013; Faber/Till, Interim Management erfolgreich gestalten, Ein Praxisratgeber für Unternehmen, Wiesbaden 2015; Groß/Bohnert, Interim Management, Den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit, München 2007; Sunke, Praxishandbuch Interim Management - mit Arbeitshilfen online: Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten auf Zeit, Freiburg 2014; Tiberius, Interimsmanagement: Management auf Zeit - in der Praxis, Bern 2004

8.1 Ausgangslage und Zielsetzung

Zeitlich begrenzt, Generalist, machtvoll und zugleich Teamplayer, dabei handlungs- und überzeugungsstark: An einen Interimsmanager sind hohe Anforderungen gesetzt. Techniker ohne kaufmännische Grundlagen werden scheitern, Kaufleute ohne technisches Verständnis ebenfalls – Generalisten sind gefragt, die die Menschen vor Ort mindestens sachlich und hinsicht...