Empowerment in der Ausbildungspraxis

6. Empathisch ausbilden

Wenn Sie als Ausbilder empathisch sind, sind Sie in der Lage, die Perspektive Ihrer Auszubildenden einzunehmen und ihre Gefühle und Gedanken nachzuvollziehen. Sie können sich in die Lage Ihrer Auszubildenden versetzen und ihre Herausforderungen und Schwierigkeiten besser verstehen. Durch die Fähigkeit zur Empathie ist es Ihnen möglich, sich besser auf die Bedürfnisse und Probleme Ihrer Auszubildenden einzustellen und individuell auf diese einzugehen.

Empathie ist für uns als Ausbilder besonders wichtig, um den Lernprozess unserer Auszubildenden zu fördern, die Beziehung zu ihnen zu stärken und ihre Motivation zu steigern. Zeigen wir Empathie, fühlen sich unsere Auszubildenden eher von uns verstanden und akzeptiert. Durch eine positive Beziehung zwischen uns und unseren Auszubildenden schaffen wir eine offene und vertrauensvolle Lernumgebung. Durch unser empathisches Verhalten fühlen sich unsere Auszubildenden von uns gehört und respektiert, wir fördern dadurch das Vertrauen zwischen uns und unseren Auszubildenden. Je mehr wir an diesem Vertrauen arbeiten, desto eher bitten uns unsere Auszubildenden um Unterstützung bei Problemen, wodurch unnötige Fehler, Missv...